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La ricerca degli agenti, un problema complesso

Gli agenti di commercio (monomandatari e plurimandatari) rappresentano in moltissime aziende il più importante (se non l’unico) strumento di comunicazione con il mercato.
La corretta impostazione della ricerca e selezione di questi importanti collaboratori è complessa in quanto richiede scelte da effettuarsi prima dell’avvio del progetto.

La figura dell’agente

L’agente di commercio è un libero professionista che può operare:

  • per una sola azienda (monomandatario)
  • per più aziende non in concorrenza tra loro (plurimandatario).

 

Sotto il profilo organizzativo si distingue tra:

Mentre la scelta tra agente mono o plurimandato è guidata da criteri di opportunità e/o economici, la scelta tra agente o agenzia è molto condizionata dal mercato.
Parimenti il dimensionamento della zona può essere libero nel caso di agente monomandatario mentre è vincolato dai mandati già in portafoglio negli altri casi.

Il problema economico

L’agente deve poter ottenere degli introiti che compensino il suo impegno iniziale, permettendogli di operare con efficienza e serenità.
Spesso quindi, se la zona non ha una redditività tale da presumere sin dall’inizio il raggiungimento di un adeguato monte provvigionale, vanno previste adeguate condizioni di inserimento.

Il nostro approccio

Ci poniamo sempre come consulenti del cliente e lo affianchiamo nell’analizzare le esigenze dell’azienda e quindi definire il profilo dell’agente da ricercare. Svolgiamo poi in autonomia la ricerca, presentando una rosa di finalisti.

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