 |
Analisi delle esigenze
PROFILO: IL NOSTRO AGENTE IDEALE |
|
|
Interviste in azienda |
 |
| |
 |
Mappatura del settore
DA DOVE DEVE PROVENIRE IL CANDIDATO? |
|
|
Canali distributivi,
concorrenti, prodotti affini |
 |
| |
 |
Identificazione dei candidati agenti
RICERCA DIRETTA |
|
|
Head hunting
Networking |
 |
| |
 |
Colloquio con i candidati
VERIFICA COMPETENZE |
|
|
Interviste personali
anche in trasferta |
 |
| |
 |
Colloquio con i candidati
"VENDITA" DEL MANDATO |
|
|
Documentazione a supporto |
 |
| |
 |
|
PRESENTAZIONE DEI CANDIDATI FINALISTI |
|
|
RELAZIONE DETTAGLIATA
PER OGNI CANDIDATO |
 |
