GLI OVER 40 ED IL LAVORO: PROBLEMA O OPPORTUNITĄ?
Il tema:
Il tema del lavoro degli over*** sta diventando di grande attualità. Qualche anno fa si parlava di older 55, poi 50, poi 45, oggi 40.
I lavoratori over 40 a tutti i livelli (dal manager al manovale) sono i più esposti al rischio di allontanamento dalle aziende in occasione di ristrutturazioni, fusioni etc, e trovano poi grandi difficoltà nel ricollocarsi sul mercato del lavoro.
Si è così creato un problema sociale che inoltre comporta un enorme spreco di risorse ed intelligenze che potrebbero essere utilmente impiegate.
La situazione, purtroppo, non si risolve con provvidenze di tipo legislativo, che in parte ci sono già o con l'abbassamento dell'età pensionabile: è un problema di mentalità, di cultura.
L'incontro si propone di esaminare il problema dal punto di vista dei lavoratori e delle aziende, con l'obiettivo di trovare i possibili punti di convergenza e tracciare le linee guida di quanto operatori e società di selezione possono fare.
I relatori:
Vittorio Anfossi Amministratore unico di Studio Vittorio Anfossi, Milano, società di ricerca e selezione operante dal 1980 nell'area commerciale e marketing. Studio Vittorio Anfossi promuove le pari opportunità , in particolare per quanto riguarda gli over 40 e le donne.
Franco Ferrazza 12 anni di direzione del personale presso multinazionali (Siemens Medical Solution), da 4 anni consulente aziendale, esperto di metodologie di ricerca del lavoro e problematiche over 40. Collabora con alcune università italiane e lavori a progetti over 40 a livello nazionale ed internazionale.